Общество        05 ноября 2016        130         0

Пособия по беременности и родам. Расчет пособия по беременности и родам

Знать наверняка. Современные женщины хотят точно знать, сколько и каких выплат им полагается в случае беременности и родов.

Важно, как рассчитываются пособия и в какие сроки выплачиваются. Между тем, еще столетие назад, финансирование беременных и рожениц было лишь их заботой.

Саму беременность определяли с трудом. В средние века, к примеру, женщины смешивали красное вино и утреннюю мочу в пропорции 1 к 1-му.

Пособия-по-беременности-и-родам-Расчет-пособия-по-беременности-и-родам-4

Если жидкость светлела, считалось, что дама в положении. Современные методы позволяют не считать, а быть уверенными.

Однако, чтобы получить причитающиеся выплаты, нужно встать на учет  по беременности до 12-недельного срока.

Иначе, на пособия рассчитывать не придется. Итак, следующая информация для тех, кто известил лечащего врача о своем положении вовремя, или договорился о постановке на учет задним числом.

Такое тоже бывает, ведь медики понимают сложности положения пациенток и готовы идти им на встречу.

Какие пособия полагаются роженице

Фактически, женщине полагается лишь одно пособие по беременности и родам. По крайней мере, оно единственное, которое оформляют и выплачивают исключительно маме.

Чтобы получить средства, нужно выносить и родить ребенка. Остальные пособия разрешается получать любым лицам, осуществляющим уход за ребенком. Обычно, это мужья и близкие родственники роженицы.

Выплата пособия по беременности и родам – это, так называемые, декретные. С 2013-го года они высчитываются за 2 последних года работы.

Год выхода в декрет не считается. Важна именно дата начала отпуска, а не родов. Для расчетов берется средняя заработная плата.

Если мама уже в декрете и рожает второго, не  выходя из отпуска, выплата рассчитывается за 2 года, предшествовавших первым родам.

Та же схема работает с последующими детьми. Главное, написать соответствующее заявление и отдать его в бухгалтерию.

Иначе, декретные посчитают по минималке. Нижний порог на 2016-вй год – 28 555 рублей 40 копеек. Есть и максимум, это 248 455 рублей 34 копейки.

В сумму декретных, обычно, включают единовременное пособие за раннюю постановку на учет. Речь как раз о тех самых первых 12-ти неделях беременности.

Пособия-по-беременности-и-родам-Расчет-пособия-по-беременности-и-родам-3

Выплата незначительна. В текущем году она составляет 581 рубль 83 копейки. Поэтому–то средства и приплюсовывают к декретным, дабы не перечислять отдельной главой. Студенткам пособие дается в форме стипендии.

Получает женщина пособие по беременности и родам единоразово. Документы подаются в 30 недель при одноплодной и в 28 при многоплодной беременности.

Если один ребенок и легкое вынашивание отпуск считают на 140 дней. Если были осложнения, имеете право на выплату по 152-ум дням. Многоплодная беременность, значит, отпуск будет 192 дня.

Перечисление производится в ближайшую дату выплаты зарплаты. Средства переводит Фонд социального страхования.

Но, если средства не успевают поступить на счет фирмы вовремя, работодатель обязан произвести выплату из собственных резервов. После брешь закроется опоздавшим переводом из Фонда.

Из вышесказанного вытекает, что пособие по беременности и родам в 2016-ом году, как и в другие годы, полагается лишь официально трудоустроенным женщинам.

Если встать на учет в женской консультации до 12-ой недели интересного положения, но не работать, рассчитывать на выплаты все равно не придется. 

Не надеются на нее и многие иностранки. Однако, если в России у них заключен трудовой договор, декретные получаются по стандартной схеме.

Правда, если статус нахождения на территории Федерации временный, выплаты отменяются.

Вердикт на счет безработных не абсолютен. Есть ряд женщин, могущих получить декретные и будучи уволенными.

Законодательство подстраховывает тех, кто не смог работать из-за банкротства предприятия, его ликвидации.

Пособия-по-беременности-и-родам-Расчет-пособия-по-беременности-и-родам-2

Пособие по беременности и родам в 2017-ом году не подлежит изменениям, будет выдаваться по той же схеме, что и в текущем.

Так что, перейдем к обсуждению прочих пособий, которые могут получить и третьи лица. Начнем с ежемесячных выплат.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Основное пособие, которое может получить, как мать, так и другие близкие ребенка, к примеру, папа, — ежемесячные выплаты.

Они начисляются с момента родов и до достижения ребенком полутора лет. Минимальный порог в текущем году равен 2 908 рублям и 62-ум копейкам.

То есть независимо от зарплаты матери, или отца, меньше пособие быть не может. Это при первом ребенке.

Если рассчитываются пособия по беременности и родам на второго ребенка, минималка составляет уже 5 817 рублей 24 копейки.

Ежемесячное пособие, официально называющееся «по уходу за ребенком», или «по нетрудоспособности», начисляется независимо от того, работает получающий его человек, или нет.

В случае трудоустройства, перечислять деньги будет контора. Безработные обращаются за пособием в Соцзащиту.

В последнем случае, выплачивается минимальное содержание. Трудоустроенным гражданам пособие рассчитывают по формуле П = СЗ x 30,4 x 0,4.

СЗ в формуле – среднедневной заработок за 2 года, предшествующих году выхода в декрет. Если работали меньше, подчет ведется тот же, просто и итог, естественно, получается меньше.

Расчет пособия по беременности и родам, кстати, проводится аналогично. Но, вернемся к формуле. 30,4 в ней – это среднее количество дней в месяце, с учетом, что в году 365 суток. 0,4 – показатель в 40% от средней зарплаты.

По 100-процентной схеме рассчитываются лишь декретные. Ежемесячные выплаты высчитываются, отталкиваясь именно от 40% заработка.

Если он минимален, что в федеральных масштабах составляет 7 500 рублей, то ежемесячное перечисление составит лишь 3 000 рублей.

Пособия-по-беременности-и-родам-Расчет-пособия-по-беременности-и-родам-1

Теперь, о сроках выплат. Трудоустроенным мамам пособие по уходу обязаны начислять в день зарплаты, выплачивая одновременно с другими сотрудниками.

Если бухгалтерия рассчитывается с присутствующими в офисе, отодвигая выплаты декретникам, значит, средствами Соцстрахования закрывают финансовые бреши предприятия, что противозаконно.

Если пособие начисляется официально неработающему гражданину, средства Соцзащиты приходят до 10-го числа каждого месяца.

Стоит учесть, что в случае смерти новорожденного уже после выписки, выплата пособий, как и сам отпуск по уходу, прерываются.

Понимая состояние женщин, работодатели, обычно, предоставляют очередной отпуск или отгулы, давая сотруднице возможность прийти в себя и настроиться на работу.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Эта выплата фиксирована и дается один раз по факту родов. Справку, подтверждающую их благополучный исход, дают в роддоме при выписке.

Документ нужно отнести на работу. Перечислить деньги должны в день ближайшей зарплаты.

Как и в случае с декретными, при задержке перевода из Фонда социального страхования, работодатель должен отдать роженице средства предприятия.

Единовременное пособие по рождению ребенка, как правило, назначается одному из родителей. Нужно, чтобы человек был официально трудоустроен.

Но, если оба родителя в вольном плавании, к примеру, учатся в ВУЗе, деньги перечисляют органы социальной защиты населения. К ним и нужно отправляться со справкой из роддома.

Если размер пособия по беременности и родам зависит от зарплаты, то выплата по факту рождения ребенка фиксирована.

В 2016-ом году она составляет 15 512 рублей 65 копеек. Каждый год сумма индексируется в соответствии с инфляцией.

Пособия-по-беременности-и-родам-Расчет-пособия-по-беременности-и-родам-5

При рождении двух и более детей, то есть, двойняшек, тройняшек, и так далее, перечисляют по 15 512 рублей на каждого.

Так что, в современных условиях все распределено и разложено, как говориться, по полочкам.

Правда, разбираться с нюансами лучше еще на стадии планирования беременности, или на ее ранних сроках.

Потом, как известно, внимание женщин в положении рассеивается, вникать в тонкости законодательства становится сложнее и можно упустить важные моменты.

Между тем, соблюдение всех нюансов позволит получить максимальные суммы, которые нужны, главным образом, ребенку.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Поиск по сайту