Перемен, мы ждем перемен. Строкой и песни Виктора Цоя говорят многие пенсионеры. Они ждут надбавок к пенсиям. В 2017-ом обещана реформа Фонда.
Однако, конкретики Правительство не дает. Будем собирать информацию по крупицам. Начнем с интервью Николая Ковалева. Это депутат Госдумы от Орловской области.
Интервью выложено на официальном сайте «Единой России». Речь, в основном, шла о надбавки для сотрудников МВД. Ковалев заявил о запланированных 4% индексации.
С учетом экономических реалий, ставящих довольствие военных в приоритет, цифра минимальна, по прогнозам лишь слегка перевесит инфляцию.
Логичен вывод, что не относящимся к военным структурам полагается и того меньше. Хотя, официальных заявлений в Госдуме не делают.
Пока депутаты определяются с размерами пенсий в 2017-ом году, определимся с понятием пенсионной реформы.
Что такое пенсионная реформа
Пенсионная реформа в России – затяжное явление, разбитое по годам. Есть, так же, разделение на этапы. Текущий начался в 2002-ом году.
Именно тогда Путин распорядился перейти от распределительной системы к распределительно-накопительной.
Второй ориентир – долгосрочная финансовая сбалансированность. Она, в итоге, должна привести к повышению довольствия граждан, достигших пенсионного возраста. Реформа, изначально, обоснована демографической ямой.
Из-за провала рождаемости в 90-е число пенсионеров росло, а количество работающих граждан уменьшалось.
Поэтому, меры, направленные на восстановление рождаемости косвенно тоже можно причислить к пенсионной реформе. В России пенсионная реформа опирается на 4 федеральных закона.
Это «Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии», «О государственном пенсионном обеспечении», «О трудовых пенсиях» и «Об обязательном пенсионном страховании».
Все законы приняты в 2002-ом году. К концу 2017-го ряд постановлений может измениться. Узнаем, как.
Как осуществляется пенсионная реформа
2017 год пенсионной реформы обещает быть последним, когда пенсионные накопления будут обязательными.
В Министерстве финансов предлагают сделать отчисления добровольными. При таком раскладе, накопления признают собственностью россиян.
Забирать средства разрешат сразу после выхода на пенсию. Можно запросить всю сумму, а можно разбить на равные доли, выплачиваемые ежемесячно.
Правда, в условиях запланированной заморозки пенсионных накоплений с 2017-го по 2019-ый годы планы Минфина неубедительны и не вызывают доверия у граждан, что показал один из опросов Всероссийского Фонда общественного мнения.
Однако, перейдем к сути, а именно, вопросу, как осуществляется пенсионная реформа. Уже сказано кем она проводится. Это Министерство финансов.
Вторая сторона – Центральный банк России. Ориентир взят на Австралию. Законотворцы настроены скопировать пенсионную систему этой страны.
Значит, накопительная часть перестанет быть обязательной, но станет активно поощряемой.
В частности, те, кто продолжит перечислять средства государству, получат от него налоговые послабления.
Пенсионная реформа 2017 года, по сути, является подготовкой к значительным изменениям 2018-го. Именно тогда, если верить планам, все измениться.
Пока же, наступает период психологической настройки к новым реалиям и информационного оповещения о них. Узнать, к примеру, предстоит о появлении Администрации.
Эта коммерческая организация переймет у государственного Фонда обязанность учета пенсионных прав граждан.
К формированию новой структуры еще не приступили. Когда ее создадут, можно будет передавать накопления через Администрацию, но не воспрещено и исключить ее из цепи, напрямую платя негосударственным фондам. Прочие новости пенсионной реформы расскажем в следующей главе.
Пенсионная реформа в 2017-ом году
Новая пенсионная реформа, по аналогии с той же Австралией, а еще Новой Зеландией, предлагает россиянам с высокими доходами самим беспокоиться об источнике дохода в преклонном возрасте.
Причем, с 1-го января 2017-го года граница этого возраста для части населения страны вырастет. Президент подписал закон «О повышении пенсионного возраста для муниципальных и госслужащих».
Повышение будет поэтапным, рассчитано до 2032-го года. К этому времени женщины начнут отправляться на пенсию в 63 года, а мужчины – в 65.
Еще одно нововведение – увеличение трудовой выработки, необходимой для получения пенсии. Не смотря на планируемую отмену накопительной части, останется обязательный минимум в 4 559 рублей.
Эта сумма утверждена на следующий год. Однако, будут и те, кто не получит даже обязательного минимума. Это работающие пенсионеры с доходом выше 2,5 прожиточных минимумов.
В текущем году он составил 8025 рублей. Увеличения в 2017-ом не планируется. Речь идет о федеральном минимуме. В регионах размер выплат могут варьировать.
Средства, освободившиеся от ужесточения норм получения пенсии, Правительство обещает распределить между пенсионерами, соответствующим новым рамкам.
При этом, тех, кто закончил трудовую карьеру до начала 2017-го года, как говориться, не тронут.
Они продолжат получать выплаты в соответствии с законодательством, действовавшим на момент выхода на пенсию.
Последние новости пенсионной реформы гласят, что добровольные отчисления могут составлять от 1-го до 50-ти процентов от зарплаты.
Перечислять средства продолжат работодатели, но поменяется судьба денег в случае смерти гражданина. Пенсия будет наследоваться.
Если россиянин здравствует, он сможет забрать 20% от накопленного еще до ухода со службы, за 5 лет до этого.
Иные суммы и в другие сроки разрешат забирать гражданам, нуждающимся в дорогостоящем лечении, причем, не только себя, но и ближайших родственников.
Теперь, уточним вопрос о пенсионерах с высоким доходом, закрывающим дорогу к получению пенсионных выплат.
Высота эта составляет полмиллиона рублей в год. То есть, если гражданин продолжает работать и получает около 42 000 рублей в месяц, пенсионные выплаты блокируются.
После официального выхода на пенсию упущенное не вернут. Иная ситуация с теми, чей доход в пенсионном возрасте больше 22 000 в месяц.
Они получат свои фиксированные выплаты в размере около 5 000 рублей по завершению карьеры.
Блокировка пенсий для граждан с высокими доходами, по сути, близка пенсионной реформе в Украине.
Там в 2017-ом отменяют спецвыплаты для чиновников, которые, в пересчете на российские рубли, получают как раз от полумиллиона в год. Правда, других украинцев с высокими зарплатами нововведение не коснется.
Вернемся к россиянам. Те из них, чьи доходы незначительны, могут рассчитывать на 40% от зарплаты, получаемой до выхода на пенсию.
Эта мера социальной поддержки завершает список нововведений, обещаемых в Государственной Думе. Там заявили, что полный переход на новую систему будет осуществляться до 2019-го года.
То есть, на адаптацию у россиян есть 2 года. За это время нужно успеть подать заявление о переводе накоплений в негосударственный фонд.
В противном случае, пенсионные права автоматически переходят в страховую часть, регулируемую государственным Пенсионным Фондом.
